进厂好还是不进厂好呢（为什么说尽量不要进厂子工作？）

为什么说尽量不要进厂子工作？

你提这个问题就好比“为什么人人都愿意做富豪？”一样无聊！

虽然法律赋予我们人人平等，但现实中每个人的能力有大小，机遇有不同，而出身更非人能左右！

成千上万的进城农民工，一没背景二没资金三没经验四没人脉五没技术，空有一身力气，你让他们不进工厂还能去哪？难道让他们去创业去考公务员吗？

笔者也是在工厂上班，虽然不是一线员工，只是一个普通的管理岗，工作八年，总体来说还是不建议年青人在工厂上班。

一个工厂有很多部门组成，主要由生产车间、技术、品质、供应链（计划、仓库、物流）、综合管理（人力、后勤）、市场、财务、采购等几个主要部门，当然工厂规模不同部门会更多或者分工更细致。

我们先看一下各部门的一线员工，因为设备或者劳动密集行手工作业，所以基本就是一线作业人员最多，每天10.5小时的作业时间，1.5小时吃饭休息时间，还有白夜班，确实如大家所知基本就是上料换料的工作，简单重复，只是体力上的辛苦，但是不费脑子也不操心，只要别出不良就行，交际的圈子很局限，上班工作下班睡觉，身边的人基本是条件差不多的工友，但是如果一直持续下去人真的会麻木，偶尔能找到小乐子也会被以后的现实打垮。

工厂里的技术实际上工作是维修和调试设备或者产品，基本没太高的含金量以后如果一直从事这个行业还可以，改行后基本这些技术就没用了，我们一个维修主管辞职回家照顾家人，老家又没有工厂，现在打工维修和安装家电，其它行业到也不了解还没有资源，只能是养家糊口，当然踏实肯干以后肯定也能自己当老板，这就看以后的机遇了。

品质是一个工厂的灵魂，一般大一些的工厂都很重视，但是很多超大型企业都是说好品质是生产出来的，一个工厂只需要几个品质人员就可以，写只是针对自动化很高的企业来讲，一般的工厂根本做不到，口号喊的震天响，裁员的时候也是灾区之一，因为品质在个别老板眼中也是辅助部门的行列，一线品质人员大多是女性，结婚生子是必经之路，一旦走上就根本不能再进入工厂工作了，根本无法照顾家庭，就算工作时间再长也是会被年青人取代。

仓库和物流的员工也一样，基本是裁员时的最重点部门，辅助岗中的战斗机，老板们都认为这是最不能产生利润的环节，个人认为这类部门的一线员工是最没有风险保障的，只要上边没有空余的管理岗是没有提升空间的，就算有你还要有很好的交际和能力才能被提拔，也是最高到基层管理。

其他部门的基础员工也是每天重复工作，但是可以有获得实用经验的技能，去别的公司哪怕是夸行业也可以顺利再就业，如人力行政，采购，财务等，这些部门在别的公司也都存在，可以生搬硬套一些规则或者经验，扩大一些交际圈的话还能有很高的提升空间。

我在的部门有四个很年青的小伙子，只有一个是结婚了，其他三个都单身，他们都是负责领料和发货的业务员，圈子一直就是客户端的几个人还有厂内的几个人，每天13个小时的工作,下班还要接几个小时的电话领料发货，凌晨返回公司确认进度也是常有的事，能休息的时候也是喝酒打游戏，也幸亏他们年青，当过了三十岁就不是拼体力的年纪了。跟他们沟通过很多，趁年青多去外面见见世面闯一闯，我以一个中年过来人的身份提醒年青人，试错真要靠年青，哪怕去做一个房产销售如果遇到了一个赏识你的贵人那才是真正翻身的机遇，要么利用有限的时间学习新的技能，多看书，防止思维固化，抛弃游戏和无效的吃喝饭局，为不远的将来做好长久的打算。

工厂里的中层管理，因为不论产品复杂与否，流程都是固定的，所以中层管理只要不犯错误，基本是一潭死水，除非公司规模扩大也许会有提升的空间，中层管理也是温水煮青蛙的环境，基本都是中年人生活压力大，常年的小圈子生活已经根深蒂固，很难跳出舒适圈，当想走出去的时候发现已经跟不上这个社会的发展。

高层管理虽然接触的圈子或者摸清领导的性格后能一直平稳的高薪生活，但是也只是在这个工厂的平台之上才能有相对较好的发展，但是一旦离开这个平台那维护的所谓的圈子和人脉也基本不适用了。以后的工厂回更加集中到有规模的大型企业，中小型公司费高管问会面临更大的竞争压力。

所以真心不建议现在的年青人进入工厂打工，最好连过度期都省了，就算没有高学历，没一技之长，没资源，也可以直接从事销售类工作，多与人打交道，提升人脉、情商和价值，为以后的生活铺路，这样永远不用害怕失业，创业也能有一定的基础。

为什么说尽量不要进厂工作？其实进厂上班是大多数人无奈的选择。在厂里上班，工作相对稳定，都是吃不饱，饿不死的状态。 回头想一想，没有什么技能和学历的，不去工厂又能去哪呢！如果有好的出路，就不会进工厂了。这是不得已而为之！

为什么年轻人不愿意进工厂？

工厂里一线操作工流水线，时间长，工作量大，是很难有好的机会的。做个几年普通操作工，依然还是一个普通工人，自身技能得不到提升。现在很多年轻人不愿意进工厂上班，主要是没有自由，规矩多，更重要的是没有发展机会，等种种因素造成了对工厂的抗拒。

工厂的环境注定了，这是个封闭的小圈子，不了解外面的世界，接受不了新鲜的发展动态。干着流水线普通工作，是比较折磨人的，每天就像一部机器，一直重复。久而久之人也会变得麻木了， 没有激情没有动力。干着最累的活，拿着最少的钱。

年轻人在工厂里耗个几年，没有学点技术。在将来的社会当中是很难混下去的。是有点浪费时间的感觉。进工厂上班一定要有自己的规划选择。不能一味的闷头苦干！

进工厂真的没有出息吗？

虽然这个时代，提倡人人创业。但是今年这个情况是非常困难的。创业也不是空口白话，一天两天的事情，要投入大量的资金和精力。一般人是很难成功。上班进厂打工还是多数人的选择。虽然挣不了大钱，但是能保持稳定的生活。进工厂也不是 一无是处。但是能有好的发展的，毕竟是少数。工厂的空间相对于外面的其他行业要小一点。想要升职加薪也是更困难。其实每个行业都一样，处在顶尖的都是少数。只不过工厂对大家的印象太过于深刻了。

随着社会在发展，工厂员工的职业发展规划也会越来越完善。很多大型工厂都开辟了技术和管理双通道发展方向。如果你肯吃苦，能够沉下心来好好的做好一件事情。个人的空间相对以前要好太多了！这给了更多人选择的机会。

每个人都有自己的选择与想法。每个人的条件生存环境都不同。有钱有资源，完全没有必要选择进工厂，干累活。

但是你没有学历，没有技术。去工厂上班挣着辛苦钱，过着稳定的生活，这也是大多数劳苦大众的生活方式。想想看，如果没有工厂，对于底层人士生活该怎么办，我们是个多阶层的社会。不同的人不同的需求，必须包容。

现代社会随着网络互联网的兴盛，对实体影响非常大。互联网行业高速发展，一天一个样，三天大变样。不像实体工厂，要一点一滴的去做。很多人没有耐心去工厂坚持，追求赚快钱。工厂逐渐的被冷落。实体制造是基础行业，需要年轻人才。没有实体就没有社会的基础，只有改变方式，激励人才，才会有更好的发展。

进工厂这个圈子不行，都是打工人的圈子，打工人的圈子谈的是工资，没有前途而言，都是低学历人在做的事情，如果你有学历是管理层还行。

在厂里做工对身体不好，首先这个熬夜对身心不好。其实在厂里做过工的人都知道，挺辛苦。如果自己确实没有技术没有学历没有本钱，那进厂上班也是可以的，毕竟先把自己养活是首要任务。比那些啃老族，不做事情的人还是强百倍的。

趁着年轻，学个技术，有技术你才能挣到高工资。有了本钱自己可以开店做生意。没有技术没有学历没有本钱，生存挺难的。不断的学习，才能造出来辉煌人生。

劳务公司和直接进厂哪个好？

当然是直接进厂好。因为现在工厂招工越来越难，一些“招工荒”的工厂，就会和劳务中介合作，只要把人给他们招进去就给中介高额“介绍费”，而有的中介还向被招人要介绍费。对于打工的人就不划算。所以自己在找工作时尽量选择工厂直招的那种。

这个问题可以很直接的告诉你，直接进厂肯定是要比劳务公司要好的，因为原因很简单，劳务公司介绍你进厂，他会从你的工资里面抽出一部分作为费用，而你直接进厂就不需要交这个费用。

为什么有人说进厂就废了，打死都不进厂工作，为什么呢？

在镇上，我的很多同学，就是在工厂上班，在镇上说实话也没其它收入高点的行业，其中有个同学还是很励志。

他上初中时，父亲因劳累逝世，作为家里长子，他上完初中就不得不出来工作，扛起这头家庭。

刚读完初中，由于年龄少，也没其它工作要人，也只有工厂愿意招他。于是就开始了他的工厂上班生涯。

他这个人有两大优点：特勤奋、会节省。

所以同样都是收入4000元，他能一个月省2000-2500，其他人4000元一个月月中都不够用，沦为月光族。

在他努力下，花了接近7年时间，他在老家盖起了一栋2层楼新房。去年还买了辆小车，今年还结了婚。

大家可以看，这就是他在工厂努力奋斗出来的结果。

从上面案例，再延伸到你的问题：

进厂就真的废了吗？我不认同。

我上面说的那位例子就是很好的说明，他通过自己的勤奋，进厂后也奋斗换回来了挺好的结果。

所以，你的结果与你个人努力和各种方面有关，不能责怪某个工作。

当然，如果你没有别的选择，最好的情况是先把进厂当成是目前短期挣钱手段，等条件稍微好了，可以去做做其它更有挑战性的工作也不迟。

好，以上是我对这个问题的分析，希望对你有启发。

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当初一起上学，没考上高中的同学，很大一部分都进了工厂打工。在当时看来，没有谁觉得进厂工作不好，反而觉得能找到一份工作，能开始养活自己，貌似开始独立，是一件比较幸福的事情。

不过，好在有些家长还是比较明智。让孩子继续读书，或者学一门手艺。虽然，当初打工的同学大部分如今都后悔当初的选择。

现在，越来越常听到有人说，进厂就废了，大人如此说，找不到工作的年轻人更是打死都不进厂工作。这并不难理解，想来，不外乎有以下几个原因。

一、工厂工作单调重复，出路狭窄

工厂上班，如果是普通工人，多数做着流水线似的工作，乏味且是单调重复。即便第一次接触，也能很快上手，工作久了，最多也就能提升自己的速度，其它的，并无什么益处。

相反，不少工厂都要求工人上夜班，也没有稳定的休息，长期来说，对身体也有所损害。

不过，最重要的是，在工厂待得再久，也不能真正锻炼自己的能力，眼前的出路依然狭窄。甚至，反而渐渐失去了年轻这唯一的好处。换个地方，可能也是找差不多类型的工厂，继续打工。

二、被周遭同化，渐渐麻木

我之前暑假去过工厂打工，工作很简单。唯一不好的是站着上班，一天十一个小时。不过，站了几天下来就习惯了。让我痛苦的是，带过去的书一本都没有看，更别提趁着暑假巩固英语了。

上班的时候，听着周围无聊的八卦，及有些肆意的玩笑，下班了，同一个宿舍的人，外放着热门综艺或是大火的电视剧。学习很奢侈，我也没有足够的自律。单一个暑假，我就看得清楚。

长期在工厂上班，多数人盼的是发工资及放假。若说思考自己的职业规划，或者学习什么东西，太难。不管当初多少激情，多少斗志，都会被周遭麻木，渐渐习惯这重复没有挑战的日子。

三、拥有了更多的选择，且选择更加丰富

进厂就废了，有一定的道理，但不是绝对正确，至少因人而异。但打死都不进厂工作，还有一个原因是现在的选择愈加丰富，也逐渐多元化。

因为有更多的就业机会，大家对工作的包容性越来越高，所以不那么局限，不是没得选。不进厂工作就不进，还有别的工作可以选。

综上，对于年轻人来说，真不建议进厂工作。若是进厂，也要找个正规一些，或者争取里面有所挑战的岗位。至少，要有个大致的规划。

事在人为，不一而论，祝好。

说说我接触到的情况，一：以操作工的身份进场，倘若还没火烧眉毛，不建议年轻人进厂。活累时间长两班倒，做时间久了人会浑浑噩噩，感觉和社会脱节。工资却很低，没有发展前途，虽然有些岗位需要技术经验，但真的要用时间磨出来，进去真有点浪费青春的意味。二：以办公室职员的身份进厂，是我比较羡慕的工作，朝九晚五、偶尔加班、双休，感觉不错，就是不知工资待遇咋样。

有个奇怪的现象，一方面很多工厂招不到人工人，而另外一个方面却是有许多人找不到工作，有的人认为这是人们眼高手低，但是，事实真的是这样吗！

农民工不在是当年“农民工”

90年代的时候，在工厂上班对于当时的人们来说，就一件值得自豪的事情。那时候人们要进工厂都得“托关系”。当然这也与当时的社会生产力有关，在工厂一个月的收入就是农民一年的收入。

以我一个表弟为例，他是00后，上完初中以后就直接出去打工了，去的不是工厂，而是理发店，他们的世界观早已发生变化，他的伙伴都是一些小混混成天就想着怎么玩，家里条件好了，好吃懒做，根本就没去工厂的想法

20世纪已经是过去式，21世纪正在飞速的发展。以现在的90后、00后为例，大部分都是读完九年义务教育的，上完高中的也不在少数，更多的孩纸有了自己的思考，有了自己人生观，世界观。

他们是新生代的农民工，懂得思考自己的未来，不在以家长论、社会论。他们的思想正在和时代产生激烈碰撞，总有一天会开花结果。

工厂不再是当年的“工厂”

以80年代、90年代的工厂为例，大多数都国营工厂，也就是说是国企。进入21世纪，随着改革开放的深入发展，国营工厂倒闭的倒闭，私有化的私有化，一切都在向前发展。

从国营到私有，从计划经济到市场经济，不是量变而是质变。他们的身份变了，国企变为私企，国家工人变成工厂工人，特权没有了，福利没有了。这让人们开始逃离工厂，而好处就是工资增多了吗，收入增多了，工厂效益提高。

在工作环境上，随着经济的进一步发展，化工，治金，等行业的也快速发展，而这些快速发展的行业，不少是以工人的安全为代价实现的。粉尘危害，上夜班，工厂机械伤害等驱使人们不由自主的远离，不少人需要的只是一个远离契机。

工厂等同于没前途！

这句话也许有偏见，也许不正确。但，这就是很大一部分人的想法。

以工厂的一般普工为例，每天做的都是重复性劳作，这个离职了，另外一个很快就能替代他。

长时间以外，他们会对自己的价值产生怀疑，会对工厂产生怀疑。

当网红主播月薪过万、年入百万这类词，跟随着互联网洗刷着他们的头脑，也促使他们逃离工厂，逃离这劳累的地方。

另外一方面，时代在快速的发展，除开一些异想天开的想法，新行业的出现，让他们看到了希望，比如电商，职业电竞，自媒体等，让人们有了更多选择机会，也是一个重要的原因。

20出头要不要去进厂打工？

我觉得20出头应该去进厂打工。

年轻人进厂打工的好处

1、工厂里的规章制度相比起学校来说，还是宽松了不少。20出头的年轻人，大多刚走出校门，思维还停留在学生的意识里。直接过度进工厂里，不会感到不适。有了学校里与同学相处的经验，在工厂里与同事间自然能融洽到一起。

2、工厂里的生活与住宿条件条件相比建筑工地好了不少，风吹、日晒雨淋不着。有些电子厂里还安装有空调，这些硬件设施也比较吸引刚走出校门的年轻人。加上他们思想还比较单纯，做事认真，能很好地服从领导的安排。从这一点来看，在工厂里是比较受领导欢迎的。

3、工厂里大多是按图生产，要能看懂组装图纸，记住编号，对文化知识还是有要求的。这样的工作岗位确实比较适合刚出校门的年轻人。进了工厂以后，只要肯吃苦耐劳，愿意学习新的技术，慢慢地就会成为技术骨干或中层领导。相比去建筑工地卖苦力，还是有很大的优势和吸引力的。

年轻人进厂打工的劣势

1、一旦进了工厂，上班时间比较长，晚上要加班，还要受到工厂里制定的一些规章制度约束。比如在流水线上，做事的速度要跟上，上厕所要领离位证，上、下班要打卡，如需请假要被批准后方能离开。

2、一些工厂里存在着不公平的现象，如领导的亲属被安排在轻松且工资高的岗位，员工的晋升由中、高层领导私下里把控等。普通员工想要通过自己的努力来获得升职比较难，难免会产生消极的情绪。

3、年轻人情绪把控能力较差，在工厂里容易受到一些消极怠工思想的影响，从而过上混日子、不求上进的生活。果真如此的话，就算在工厂里打工到退休，也难以成为技术骨干或中、高层领导，永无出头的希望。

综上所述，我认为虽然进了工厂会受约束，容易跟人学成打工老油条混日子；但是只要有心，在工厂里就能学到各种技术。就算被人打压难以出头，也可以跳槽去别的厂里直接晋级。俗话说“是金子总会发光的”，只要掌握的一技之长，就会受用终身的。由此看来，20出头是应该去进厂打工的。

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千万不要信网上那些毒鸡汤，天天创业赚多少多少钱，进工厂多差劲多差劲！ 我可以明确得告诉你，最好的选择就是进工厂。选择一家好的企业工厂，才是你现在最需要做的，目前我工作经验来看最推荐你的是汽车行业类型的企业工厂，工资高，福利好，找到一家可以干到老，绝对是这辈子最好的决定！！！

感谢头条问答，2o出头正式打工的年纪，该自己出去打工正钱养活自己，不能依赖父母当儿女成年人了有了自己一片天地，老大不小了，高等七老八十在出去打工谁也不愿意要，要力气没力气，全小年轻人当兵出去保家卫国

很抱歉，我可能给不了你想要的答案。我曾见过打工的人，最终成就了一份自己的事业；也曾见过打工的人，最后只是吃了“青春饭”，人生路的后半程很难走。所以，你问要不要20岁出去打工，你需要对自己进行分析盘点。

它涉及到两个问题，一个是“选择”的问题，一个是“规划”的问题。

一、选择大于努力，有时候真不见得

我们平常可能听到很多人说，“选择大于努力”，但这只是个概率学答案。对于个体来说，它是不一样的。正如，上了985、211就会很有出息吗？答案是“不见得”。但从概率学来讲，他们出息的概率会更高。

所以，我们应该去看“趋势”，也重视“选择”，也可以相信概率学，但重点是要与自己能够“匹配”起来。

很多人可能劝你不要打工。因为在他们的潜意识里判定“打工=没出息”，或者认为打工是吃“青春饭”。

打工真的没出息吗？不见得，有很多打工的人，他们的学识，他们的技能、能力是很强的，并且有很多打工的人从“打工仔”做到“企业家”的事例比比皆是。

关键在于后天的努力，和知道自己想要成为什么人，做成什么事。

但是，想要通过打工来实现那些难吗？确实难。就像学习一门乐器，你没有专业的老师，没有一起进步的同学，也没有考试的评定，更缺乏好的环境。很多时候，通过打工实现人生发展目标，是孤独者的行走，并且需要持续太长的时间。同时，你要知道：牛逼的人都是孤独的，都需要走过那段人生的“阴沟”。

所以，选择什么路都要靠你做决定。20岁，要不要打工，是根据个人情况来定的。有几点建议给你：

1.生存问题。很多的打工者都是因为家庭的压力，被迫选择通过打工的方式，来维持家庭用的。当生存都出问题的时候，想更多不如做实事，先让生存缓过去。没有吃的时候，就只能想怎么吃饱的问题。

2.个人条件。没有学习的天赋，没有雄厚的背景。不能做很多选择的时候，那我们就先做努力。努力地选择打工来实现人生第一笔财富，努力去跟着师傅学习到一门生存的技能。然后，再去想人生如何弯道超车的事，如何逆袭的事。

当人生什么都没有的时候，努力大于选择，不要被那些流言蜚语毁掉，踏踏实实走好每一步。

二、走什么路，做什么人，干什么事

无论你最终的选择是否是打工。你都要想办法尽快解决这个“人生命题”。

江河汇海，是因为有目标驱动，始终保持着“流动”的姿态。无论是经雪山，过草地，还是任何的艰难万险，都能够势如破竹，流淌而去。

上至一个国家，下到一个人，都要选择一条路选。当我国找到社会主义道路的时候，其他国家也是无情“摸黑”呀。美利坚可能觉得资本主义才是优越的国家形态，社会主义行不通啊。但是，当我们发奋图强，砺砺前行发展到现在，不也波澜壮阔吗？

道路自信更重要。你对自己的选择要足够坚定。这是一个人人享有出彩机会的时代。王宝强之前也是打工的，通过跑龙套终究成名，岳云鹏之前不也是打工的，后来走上相声的快车道……

我们不能把个例当做范本去研究，但是具体到每个人，个人都是个例。

成功的背后都有其规律可循：

1.人生得有什么坚持，并且这个坚持有你的优势在里面。水滴石穿，关键在于你滴了多久。

2.人生干什么事的核心在于你怎么把它干成。挖掘自己的闪光点，让他成为你的符号。

3.大部分人是不知道它做什么能成的，要抓住所有的机会不放弃，展示自己，赢得认可。

4.不要太聪明，傻一点。不要把你知道的认为是必然的。你有你的想法，也许世界另有想法。

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