工程造价和建筑装饰哪个好（手机维修和室内设计哪个更有发展前景，薪资更优厚？）

手机维修和室内设计哪个更有发展前景，薪资更优厚？

大家好，很高兴回能答您的问题，您已经说了这是两个不相关的领域，我认为这本身就没有可比性，人们常说行行出状元，哪一行都有顶尖翘楚，他们的薪资优厚，同样也有一大批默默无闻的从业者，就如同金字塔一样，行业翘楚在塔尖，而大部分位于塔的中下部，大家仔细的去观察我们身边的各个行业，基本都是一个金字塔形式。

行业发展前景如何，每个行业各有各自的前景，每个人的是否适应这个前景确千差万别。我不大片宏论讨论，因为这样的理论很多人都阐述的大同小异，我就举几个我经历的小例子。

一、我自己的经历

我是90年代学习美术考上大学的，现在从事与艺术相关的建筑装饰设计（含室内设计），我记得刚到北京学习完各种设计软件后来到装饰公司工作，实际上我们学习的室内设计软件仅仅是您的创作工具，真正拿出设计方案还需要您的设计艺术灵感及实现艺术灵感的施工技术，这里不光您有设计理念和思想，您还得学习与建筑相关的学科知识，如建筑学、装饰施工、甚至建筑电气、给排水等都要了解。身边来了一批又一批新毕业的室内设计专业大学生，这二十多年来通过与它们联系了解，坚持下来的凤毛麟角，大部分改行干其他的去了。因为您想成为塔尖那部分，同样您也需要一个优秀的平台，而这样的平台并不是很多。我自己也没有奋斗到塔尖，只不过一直在坚持，同时也考取了这个行业相关的证书。

二。我同事的儿子的经历

我们公司有一位技术很是优秀的瓦工师傅，现在他工作一个月的薪资差不多2万多，他有个高中上完的儿子跟他一起干瓦工，他觉得瓦工干的很累，他很是羡慕我们坐办公室的设计师，向我请教学习室内设计，我当时告诉他，要想做室内设计师不仅仅是学习设计软件，还需要培养艺术美学及设计理论方面的能力，通过了解他几乎对艺术和美学方面无感，一点艺术爱好都没有，因此我建议他不要学习室内设计，他没有选择我的建议，去学习了三年的室内设计，毕业后干了半年室内设计又和他的父亲去干瓦工了。这里就能看出，室内设计不是谁都能干的，因为对艺术性及美感等感性认识是需要自己去感悟和培养的，完全是学校学不来的东西，学校只教你这些理论。

三、老板的安排人事

我的老板是从木工发展起来的，在改革经济大潮中成立了装饰公司，我也有幸和他结识，从普通绘图员干到设计部经理，他经常会给我找一些学徒，如他的关系户的孩子、他的亲戚的孩子等等，都是别人找他给孩子安排工作，我发现这些孩子根本都不适合做这行，如同你告诉他设计个桌子，他就按您的意思画个桌子，从不考虑美观性和艺术性，当你提出意见时，他告诉你这是按你的意思画的，如同磨盘一样，你推一下他就转一圈，没有自己的思想仅仅为工作而工作。这些孩子都最终没有选择室内设计行业。

因此每一个行业只要不是夕阳产业都有发展前景，就要看你适不适合这个行业。

希望我的回答对您有所帮助，谢谢

插图来源于网络，仅作为文章说明学习之用，版权归原作者所有。

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题。

简单讲：手机维修行业相对来讲，净利润很高，赚的是技术费，前景不错。但是前景要分两个方面来谈：

1、手机维修行业从业人数总体呈现下降趋势，近几年，总体从业人员大概从800万下降到了600万左右。具体数据是政府普查的结果，真实性比较高。其中主要原因就是随着手机的不断升级换代，低端机维修利润空间太低，而高端如苹果机型对维修技术要求又较高，导致其中众多从业者改做整机买卖、配件等买卖生意，或者直接退出手机行业。

也就是说，目前维修行业总体来讲，门槛是提高了的。对于真正懂技术的人来说，竞争力反而增强了，利润也有所提高。

2、手机维修培训行业稳步发展， 由于国产机利润的不断压缩，维修利润下降，而真正有利润的维修机型，如苹果维修，对技术要求较高。导致培训学校、店面带徒等等教学点不断增多，当然，教学水平参差不齐，被坑被骗屡有发生。手机维修你想自学，基本是不可能的，尤其是苹果维修。因为自学成本太高。

室内设计还是很有发展前景！室内设计分家装和工装，家装大部分公司偏营销（刚毕业建议去纯设计公司实习，对自己设计提升很大，以后的路也更好走。）工装对技术要求比家装高蛮多。工业设计我知道的就是对手绘以及对产品的细节要比较了解。主要还是看自己更喜欢哪种工作模式了，室内设计基本就是办公室，工地，客户三头忙。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到你。

做了几年手机连锁，给你说说这一行目前大概的一些情况。

一：作为一个人人都需要的通讯工具或者叫居家旅行必备，最少一人一个多则七八个。那么每天都会有庞大的损坏率，这也是肯定的。

二：按独立维修部分故障，或达到以手艺赚钱，学习时间不需要太长，短则几个月，长则一年也够了。

三：学习费用，俗称拜师。这项花费不大，有几千到上万的。在某些地段的大型手机维修点，可能不需要任何费用，只要不顺坏或者浪费，也欢迎新人入行，毕竟多一个免费人工，还是划得来的。

四：维修所需的设备，配件相对而言比较便宜，全套设备购置也就几千元到上万，足够满足你的使用。运气好还可以直接购买二手设备，操作上不会有太大区别。

以上种种看上去比较容易得到大众认可，并觉得还不错。可是实际操作过程中存在很大的变量，因素太多。

目前维修项目很多时候，一天也难以接到一个订单，这是大部分维修员所处状态。就和汽车一样，国内发展很快。新手机价格便宜，大品牌很多，各类人群都有几款甚至十级款手机可以选择，不管是价位还是性能上。造成很多消费者对损坏的手机，直接更换而不是去维修。

入行成本降低，市场前景大，造成太多的入行者，在这个时候就会出现价格拼杀。我给你列举一个真实案例，某大学校内维修点，同学苹果6S屏幕需要更换，举着手机上显示的淘宝售价80元寄修问老板，80能修不？维修一台手机需要配件成本，工时成本，房租水电等等，可以预估计算一下。

当然也不要收到打击，不管那个行业，都存在一定的问题，那么如何打破这个问题就是你需要去考虑的。因为失败的小摊小店有很多，成功的寄修快修也有很多。

就不继续唠叨，有什么不懂得可以私信我！

一：看你更精通哪个，这两个都是非常专业的，学会不难，精通需要时间和案例的经验

二：修手机比较单调，不用太跟外人沟通，设计可以结交到不同圈层的人，看你喜不欢喜欢社交了

现在施工单位的利润率一般为工程造价的多少百分比范围？

这个问题，我想没有人能够准确的给出回答。在我的印象中，貌似没有一个项目说自己是赚钱的，一见到业主和监理都说自己亏的多么多么惨，资金压力多么多么的大，不过也可以理解，让我是项目经理，我也会说我亏大发了。。。。
但话说回来，无论对外怎么说，但是真正搞施工的确实不怎么赚钱，施工行业整体的纯利润能够有5个点，我觉得就顶天了（整体水平，单个赚钱的好项目另说）。我在地产公司和施工单位都呆过，明显感觉地产公司对成本管控的非常严格，一个项目在拿地前，能够盈利多少就已经大差不差的算出来了，拿地后成本全程参与，各种卡成本指标，所以地产公司动则纯利润10多个点也就可以理解。
但是施工单位的成本管理呢？总结两个字—粗放。即便是偌大的建筑央企，也没有能够建立一套切实可行的成本指标库，没能够编制好自己的企业定额，大家都是靠着现行各地定额组价，然后参考一个同类项目的下浮率。可能这种情况会随着现行定额体制取消的改革而会有所变化。现在的施工企业最喜欢干的事情就是拼命拿项目，项目到手后再把能够分包的尽量分包出去，自己拿个管理费，轻松又没风险。一说到要测成本，哎呀，到处找其他项目其他数据，各种的拼凑，最后得出一个所谓的成本数据，但是也仅仅是为了应付领导，实际这个结果能有几分可靠，只有天知道。
那有人会说，既然都粗放管理成本，都亏钱，上级单位不会追责嘛。妙就妙在这，在建筑行业，有一个东西叫做建造合同，这个呢是在项目实施过程中执行的，事先制定一个利润率，比如2%，然后根据所发生的成本来推算应该产生的营收，报个上级单位，用这个来反应项目的盈利情况，结果就是只要有成本发生，就有营收，永远都能保证这个项目是赚钱的，当然，最后竣工结算完一算，可能实际上亏的裤子都没了。
在现如今，各行各业都在精耕细作的今天，建筑行业仍然保持着十几几十年前的很多做法和管理模式，就这么样的一个行业，你觉得它能够有高利润吗？
欢迎关注与点赞，工程人一起诉说工程故事，分享工程经验，畅谈工程人生。工程人互帮互助，私信回复【01】可获取数千本图集规范资源。。。

的确难以准确回答这位朋友问题，但根据网上公开的一些统计数据，我们可以大概了解一下建筑行业的普遍现象。

一、建筑企业产值利润率现状

据统计2015年-2018年建筑行业产值利润率是3.57%、3.61%、3.5%、3.45%。

且呈现一个利润总额增速不断下滑，利润率逐渐降低的趋势。

同时，对一些知名的建筑企业2017年营收和净利润分析可以看出，3%左右的利润与营收比还真是普遍现象。这时大家都会觉得建筑施工行业日子还真不好过。

以上是一些大型的企业，有些还是国有企业，承载更多的是社会责任。时时听到一些中建企业项目经理说：我们亏无所谓，我们不赔本就是最大的收益。因为他们提供了成千上万的就业机会，还给国家上缴了亿万的税收，存在是有重大意义的。

一些私营企业，甚至一些老板，面对这样的低利润为什么还乐此不疲呢？混在建筑行业的砖家，也接触过不少老板，经常问他们这个项目怎么样，那个项目怎么样，他们大多会说：亏哦，挣不了什么钱。这好像是一个标准答案。但是只要有新的工程机会，还是愿意争先恐后的去干。

二、建设工程利润率的数字游戏

砖家的一个朋友常年拿着年息15-18%的民间借贷去干工程，他主要做的是装饰工程，除掉企业挂靠费和税之后，利润基本能保证在10%左右，但这个利润率好像还是远低于年15-18%的利息的，他从哪儿挣钱呢？

其实，在计算利润率的时候，准确的比较基数应该是自有资金的投入和借贷资金的使用成本，而不是工程造价，工程造价是业主的资金投入。

在工程建造过程中，存在一个资金的杠杆原理。抛开其他的因素暂且不论，我们用两个算式简单算之。（1）一个老板自有资金100万元，撬动了1000万工程，工程的利润率是5%，工程历时2年，计算一下自有资金的利润总额：1000×5%=50万元，年化利润率50÷100÷2=25%。（2）一个老板自有资金50万元，借贷50万元，借款利息年化15%，撬动了1000万工程，工程的利润是5%，工程历时2年，计算一下自有资金的利润总额：1000×5%-50×15%×2=35万元，年化利润率35÷50÷2=35%。也就是说，无论哪种情况，即便按5%计算出的自有资金利润率，好像还是远超很多其他行业。项目历时2年，在工程进行的过程中，自有资金其实是可以慢慢抽回的，同时也就有机会重新投入到其他项目中。

通过上面的计算过程，还可以发现一个奇怪的现象，借钱了，虽然自有资金的利润总额下降了，但自有资金的利润率反而提高了。（房地产企业的负债率高是不是也是这个原理？）。

砖家想表述的观点是：影响工程利润的因素是多方面，仅依靠计划利润在工程造价中所占比例来判断项目的优劣是不全面的。可以从下面几个方面着重考虑：

1、进度款支付条价不好，不能做。付款条件不好，自有资金投入多，比如投资500万，干1000万的工程，利润率10%，工期两年，自有资金利润率：1000×10%÷500÷2=10%，比借款利息还低。付款条件好至少还有下面几个好处：

（1）付款条件好，借款少，资金周转速度快，资金成本低；

（2）付款条件好，材料采购价格低；

（3）付款条件好，人工分包价格低；

所以干工程，作为老板，首先关注的应该是自有资金和工程付款。

2、材料上涨风险完全由施工企业承担的工程，慎重选择。受环保和经济大环境的影响，除了环保投入增多，建筑材料市场价格波动也非常大，如果合同约定把材料上涨的风险全部转嫁给施工企业的工程，应准确判断后再选择。

3、测算利润率过低的合同，慎重选择。测算利润率如果很低，甚至是负的，除非老板善于经营，发包方管控失效，可能才有机会变正，但这也承载着较大的风险，有一定的运气成分。只有测算利润适当，再通过有效的管理和经营，才能赚取合适的利润。

4、发包方的实力和信誉也着重考量的因素。合同条件非常好，测算利润也很可观。但发包方没有实力，随时有破产的风险，或者不按照合同履行支付义务，也是多数老板投资失利的主要原因。

5、老板与项目团队的管理和经营能力也是能否获利的关键。这点不作详述。

我是30年土建承包人：

这个问题只能这么给你说，施工企业的毛利润在2%~4%之间，企业扣除管理人员的工资房租等开支净利润应该在1.5%~3.5%之间，项目实际承包人大部分为个人，按近几年的房建工程承包基数来看，按垫资额10%的项目计算，项目经理承包人的毛利润在8%左右，计算垫资利息的话，净利润在3~5%左右

首先施工行业概念过于广泛，分铁路、公路、城轨、市政、房建、水利等，各工程类别利润率有所不同，综合来说，净利润率在2%左右。今年会更低，因为地材价格上涨迅猛，这部分费用一般情况下由施工单位自行承担。另外近年来很多铁路项目施工单位都是亏损的，有的中标价就低于成本价7个点左右，甚至更多。行外人可能会问，明知亏损还要干？原因太复杂，主要原因一是大型建筑国企追求规模和业绩，二是如果不干存在现金流枯竭的风险。其他还有很多原因限于篇幅不细说。

工程造价这个行业怎么样，就业和工资如何？

首先我不会给你画大饼，告诉你工程造价的工资多么多么高。现实是按照工作经验与工龄来进行统计，应届毕业生的平均薪资为3620元，1到3年的平均薪资为5620元，3到5年的平均薪资为7220元，5到10年平均薪资为9680元，10年以上平均薪资为13090元。当然我不是打击你。这个只是平均标准而已，很多人毕业一年就有6000多的工资，毕业4年考取相应证书并且自己的能力强，一个月1万纯底薪都是有的，这还不算上接私活等收入。关键还是看个人能力。这个专业的上限还是很高的。

造价行业是一个越老越吃香的行业。也是一个让你不断奋斗考试提高个人能力的行业,只要你不断学习就会越来越好

就业的话，造价行业的就业率还是挺高的，只是一开始比较辛苦而已。

首先，工程造价不是行业，先纠正一下。工程造价是建筑行业的一个专业，它主要是对各个项目进行前期施工的造价预算。在这个行业里，工程造价还是不错的，不用天天在工地。项目后期需要的结算的时候，跟有关单位进行核算。

一般工程造价毕业后可从事的工作很多，如工程造价预算结算，招投标，工程造价管理等。至于工资待遇，刚刚毕业可能2000元左右，等你职称有了，岗位调整了可以达6000-8000元，等到工作业务能力可独挡一面时工资可上10000元以上。主要是在工作的几年里面多考几个证件，列如，造价工程师。有这个证书加上工作经验一年轻轻松松20万以上。

工程造价就业方向如下： 学生毕业后能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。本专业毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。 从事工程造价的工作人员主要涉及到的能力应包括：熟悉各专业工程技术规范、造价定额及有关建设管理制度，熟悉各专业工程的计量规则，具有较强的工程量计算能力，能编制项目各阶段造价文件（投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、招标控制价（工程量清单预算）、投标报价、工程结算、竣工决算），熟练应用造价软件，有一定的资料管理能力等。

目前而言'三线城市就业困难，一线，或者南方那边要好一些，安装，装饰好一些，土建差点。工资在4000到7000之间。如果有造价师证10000以上，工作上手后还是很简单，没有不繁琐的工作，想挣钱就别怕繁琐。

工程造价这个行业怎么样，就业和工资如何？

首先，工程造价不是行业，先纠正一下。工程造价是建筑行业的一个专业，它主要是对各个项目进行前期施工的造价预算。在这个行业里，工程造价还是不错的，不用天天在工地。项目后期需要的结算的时候，跟有关单位进行核算。

一般工程造价毕业后可从事的工作很多，如工程造价预算结算，招投标，工程造价管理等。至于工资待遇，刚刚毕业可能2000元左右，等你职称有了，岗位调整了可以达6000-8000元，等到工作业务能力可独挡一面时工资可上10000元以上。主要是在工作的几年里面多考几个证件，列如，造价工程师。有这个证书加上工作经验一年轻轻松松20万以上。

工程造价就业方向如下： 学生毕业后能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。本专业毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。 从事工程造价的工作人员主要涉及到的能力应包括：熟悉各专业工程技术规范、造价定额及有关建设管理制度，熟悉各专业工程的计量规则，具有较强的工程量计算能力，能编制项目各阶段造价文件（投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、招标控制价（工程量清单预算）、投标报价、工程结算、竣工决算），熟练应用造价软件，有一定的资料管理能力等。

目前而言'三线城市就业困难，一线，或者南方那边要好一些，安装，装饰好一些，土建差点。工资在4000到7000之间。如果有造价师证10000以上，工作上手后还是很简单，没有不繁琐的工作，想挣钱就别怕繁琐。

首先我不会给你画大饼，告诉你工程造价的工资多么多么高。现实是按照工作经验与工龄来进行统计，应届毕业生的平均薪资为3620元，1到3年的平均薪资为5620元，3到5年的平均薪资为7220元，5到10年平均薪资为9680元，10年以上平均薪资为13090元。当然我不是打击你。这个只是平均标准而已，很多人毕业一年就有6000多的工资，毕业4年考取相应证书并且自己的能力强，一个月1万纯底薪都是有的，这还不算上接私活等收入。关键还是看个人能力。这个专业的上限还是很高的。

造价行业是一个越老越吃香的行业。也是一个让你不断奋斗考试提高个人能力的行业,只要你不断学习就会越来越好

就业的话，造价行业的就业率还是挺高的，只是一开始比较辛苦而已。