土建和装修哪个利润高些（为什么现在建筑行业工资远高于传统制造业？）

为什么现在建筑行业工资远高于传统制造业？

建筑业工资高于传统制造业，你这说的是建筑工人制造业生产线的一线工人比的吧。

其实吧 这有点相互看不起的意思，建筑工人看不起生产线的员工，生产线的员工看不起建筑工人。

建筑工人高于生产线的员工，大多看的是日薪，觉得建筑工人一天几百块钱，媒体全部开动机器都在说建筑工人工资高。其实从年薪上在我看来都差不多，大部分工人一年也就是能够剩下个大几万块钱，生产线上的员工也差不多能到这个数。建筑工人薪水是按照日薪算的，但是很难干满的，生产线上就能有保障。

其实还有些没有算进去，你比如说，建筑工人普遍没有社保，这个每年算下来，也是一笔收入，如果拉长起来算的，退休工资也算一部分的话，那这部分钱不容小觑，如果有个疾病需要医疗的话，才知道社保有多么重要，多出来的那边部分也是杯水车薪。

还有一部分，比如建筑工地都是粗糙汉子，这样年轻人找老婆的成本就增加很多，这也算是一个外加成本。

还有工地上相对来说，有一定的危险性，这样的话其实建筑工人的工资即使高一点也是可以的理解的吗。

其实建筑行业的管理人员工资是不高的，相对互联网行业来说，建筑行业管理人员工资很可怜。一个一本出来计算机类的专业，大部分起薪都能一万块。三年之内，大概率能到两万块，我说的是在深圳。但是一个一本的建筑类毕业生，如果毕业去了施工单位，大概率是三年之后还是一万左右打转。

15年退出的建筑业，建筑业的工资并不是很高，当年在云南也在几十亿的大工程里面干财务，这么大项目总工，有技术，有管理能力，能应酬，也就是20万一年的样子。工地上的工人三六九等。有技术和没技术的差距很大，那个时候土建方面油漆工和木工工资较高，应该十万左右一年，不过油漆工的代价大家都知道，不说肩周炎，就说油漆的那些化学物质，也会让自己健康打折。

装修里面工种很杂，装修也是建筑业的主要利润来源，这里面说不清，总体上水电工有技术的收入都不错。未来也有保障。毕竟家家户户都需要认识个电工。

泥工、木工和钢筋工里面，木工最值钱，但是我见过的木工，大多数都干不久，我师父当年就是一个木工退下来的财务，手指头少了一根。木工是比较危险的。也就是说，当得起这个工资。

在制造业方面，普通流水线和普通建筑工人，没有技术的那种工资是一样的。如果外出，离家远，相应的会提高一点工资水平。当年我们远赴云南，带了长三角很多本乡本土的建筑工人。因为云南那边文化差异存在。所以成本就要高很多。

另外有一点，早年建筑工人是不用五险一金的。我们不是不交社保，而是以保证金的模式交入社保局。然后这笔保证金项目完成后会扣除一定比例来作为社保缴费。而工地上民工并没有得到社保的好处。

当然，想来现在应该是不行了。建筑业最近几年成本大幅度的升高。包括建筑业最要命的营改增，今年年底有消息说，建筑业的社保税征也要开始了。如今社保并入税务，那么建筑业之前那种稀里糊涂的社保模式就要很规范的建立人力资源管理。管理是成本，社保按规定工资比例缴纳，则是另一项成本。

所以，建筑业不但不比制造业收入高，相对于制造业。他还收入不够稳定，有一定的危险性，风餐露宿离家的坏心情。

对于建筑业的技术工人，尽量选择国字头的建筑企业，尽量提高自己的技艺能力，比如钻井平台就比土建要好。装修工人的水电工就要比泥瓦匠要好。有技术才是硬道理。我家来过一些电工和家具安装工，都是收入很不错的人群。也不必担心过时，也不必去送外卖。

其实工资不高。比如像我，一年四季不着家，在一家施工企业做项目总工，工资扣除五险一金税后10000左右，五险一金一个月6000左右。一年到头照顾不了孩子和老婆。在家休息一年不超过30天。每天晚上都加班至少10点。

就目前建筑行业来讲，当前形式下，并非夕阳产业，很多从事该行业的人，长期从在疑虑，常挂到嘴巴边的一句话:今年的工不好打，今年的钱不好挣。是吗？是的，可每年都可以通过贩卖自己的劳动力，换去或是维系自己的生活。

比较传统的制造业，按当天出勤的日工资，建筑业的工资还挺好，不是你今天遇到贵人了，也不是今天出门看黄历了，那么到底是什么原因，致使建筑业的工资水平高与传统制造业请看一下三处比较。

工作时间的长短。

很多建筑行业或是通俗叫工地，其实并不是按照严格的国家要求的工作时间来执行的。工地繁杂的准备工作和紧张的施工顺序，以及严格量化的施工参数，这都需要有人来严格执行，工作时间短，根本无法开展后续工做，所以一个工地的良好施工环境，与人息息相关密不可分。一般夏季工做时间较长一般保持15个小时以上。

传统的制造业，相对工地来说，工作环境比较固定，作息时间较稳定，环境优良，关键很少重体力活，特殊工种和特殊岗位给与补贴和招呼。

从事人员数量和质量

就现阶段，建筑行业仍是用工量比较旺盛的行业。随着我国人口严重老龄化，用工荒现象依旧比较突出，随之国家开放二孩政策，鼓励生育。

年轻人通过自己的努力越来越多的人开始加入技术工种，譬如:工地特种车辆驾驶，技术员，放线元，资料员，安全员等等。除了机器具能完成的少数工作外，其余大量工作，还需要人工完成。工地依旧以人为主题。

相比较传统制造业不排除生产力低下和技术落后的现象，高居不下的生产成本以及同行业的恶意竞争，所剩利润聊聊无几。毕竟，制造业是以工厂机械和老板为主题的。

俗人贪财好色，谨小慎微，我就是。略谈尤显浅薄的理解，供大家理解。

这个问题我就拿乌鲁木齐的建筑行业来～

先说说工地上的工人:大多数工人基本每年的3月份就会从自己家乡出来到乌打工，一直要工作到差不多离春节还有一个月左右的时间才能返乡。期间乌鲁木齐夏季日照时间较长，工作强度也大，每天工作基本要保持在12小时左右，还有不定期的加班。这是在有活的情况。工人的工资是按天计算的，大工的话在个500_700一天左右，小工在200左右一天。这个价格您觉得高吗？

在说说管理人员:管理人员一般每月工资在7000～10000左右，到这个前提是在工作强度和工人基本一致。他们干多久，管理人员就要干多久。但是有个问题，乌鲁木齐有5个月左右冬季，也就意味着在漫长的冬天很多管理人员只能拿到2000左右的冬休工资。我不否认有拿的高的技术人员，比如设计……但是真的不是普遍。

最后说说包工头:这些人有挣大钱的，但前提是能垫资的，拿出家里的存款，抱着搏一搏的心态带人出来干活，遇到好的项目，遇到好的单位也许年底一结算还能整些钱。如果遇到不好的呢？那就是无底洞，年年讨债讨薪。也许19年干的活，看5年以后能不能把钱都收回来！

现在你还觉得建筑行业工资高吗？行业管理不规范，总是上有政策，下有对策。恶意竞争，低价中标，围标串标比比皆是！！能在这个行业存活下来的，真的都是用血肉之躯拼刺刀拼出来的！！所以，不要羡慕建筑行业的高工资，这钱有的人有命挣，没命花！有的带着希望进来，最后背着一身债离开！！好自为之，谨慎入坑！！！！

土建工程的大概利润是多少？

“筑讯中国”整理：那要看你是新手还是原来就已经涉入此行业的。一般地讲前期需要投资，二要看你的再建工程面积，三要看你的实力了，四要看你的工程的工作乃荣。正常的：税务部门对建筑业的核定利润率10~20%，有的单位净利润高，主要看管理和成本控制做的效果。实际情况是，建筑工程的利润率根据工程对象、建设方、施工方、当时的材料购买价格、人工及机械的实际使用价格不同而不同，尤其跟施工方的现场管理有关（管理人员的素质、自己的施工人员队伍、自己的施工机械，自己有三大工具等），同样一样的工程，有的人就挣钱，有的人就赔钱。一般建筑工程的理论利润率为总造价的5--8%左右，（人工费一般占总造价的15--20%，机械费一般站总造价的10--15%，材料费一般占总造价的70%左右）。

土建工程的大概利润是多少？

“筑讯中国”整理：那要看你是新手还是原来就已经涉入此行业的。一般地讲前期需要投资，二要看你的再建工程面积，三要看你的实力了，四要看你的工程的工作乃荣。正常的：税务部门对建筑业的核定利润率10~20%，有的单位净利润高，主要看管理和成本控制做的效果。实际情况是，建筑工程的利润率根据工程对象、建设方、施工方、当时的材料购买价格、人工及机械的实际使用价格不同而不同，尤其跟施工方的现场管理有关（管理人员的素质、自己的施工人员队伍、自己的施工机械，自己有三大工具等），同样一样的工程，有的人就挣钱，有的人就赔钱。一般建筑工程的理论利润率为总造价的5--8%左右，（人工费一般占总造价的15--20%，机械费一般站总造价的10--15%，材料费一般占总造价的70%左右）。

土建工程的大概利润是多少？

10～20%。

税务部门对建筑业的核定利润率10~20%,有的单位净利润高,主要看管理和成本控制做的效果。

根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》第四十七条规定：招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。如不备案，虽合同仍然有效，但如发生纠纷，则增加所需承担的风险。

毛利润10∽15％，净利润8∽12％左右。随着建筑市场体制的日益完善，特别是执行清单报价后，成本和利润愈更透明。材料上涨的风险和人工费增幅较大，净利润空间10％左右非常不错了。