在大连收入在小工280-350元/天,技工350-450元/天,工长500-600元/天
收入高低我觉至少有五层技能
1.动手能力,安全搬运、各种设备的科学使用、安装……
2.知识技术,读懂图纸、安排工艺……
3.组织能力,组织、指挥、带动团队工作
4.综合素养,环保知识、设计知识、美学和人体工程学……
5.引领能力,引领客户的理念和行为,引导客户推荐新客户……
搞装修虽然可以挣不少钱,但挣的都是辛苦钱,你要是想入装修行业,就好好学习一门技术,水电工(学习时间短出师快,干的人多,活不好接,钱也不好接)
木工(厨师慢,要是单独学习吊顶出师速度也快,想学习做家具,都需要有耐心的多学习两年了)
泥工(这个活看似简单,学起来不容易,但学会了技术过硬,任何时候都不会缺活,接钱利索)
油漆工(一个和水电工一样又脏又辛苦的活,建议不要学,但技术学精细了工价很高)
想请问搞装修这活怎么样;装修工人是很辛苦,也很累,做工时间也比较长,但工资是比较高的。。。一般每可得工资350-500元,因为装修工人一般都是属包工,或做平方计算工资。每月业务多时可以达到1200-1300元,业务少也会800千元左右。(因为每很不容易用做满30天)
搞装修虽然可以挣不少钱,但挣的都是辛苦钱,你要是想入装修行业,就好好学习一门技术,水电工(学习时间短出师快,干的人多,活不好接,钱也不好接)
木工(厨师慢,要是单独学习吊顶出师速度也快,想学习做家具,都需要有耐心的多学习两年了)
泥工(这个活看似简单,学起来不容易,但学会了技术过硬,任何时候都不会缺活,接钱利索)
油漆工(一个和水电工一样又脏又辛苦的活,建议不要学,但技术学精细了工价很高)
想请问搞装修这活怎么样;装修工人是很辛苦,也很累,做工时间也比较长,但工资是比较高的。。。一般每可得工资350-500元,因为装修工人一般都是属包工,或做平方计算工资。每月业务多时可以达到1200-1300元,业务少也会800千元左右。(因为每很不容易用做满30天)
在大连收入在小工280-350元/天,技工350-450元/天,工长500-600元/天
收入高低我觉至少有五层技能
1.动手能力,安全搬运、各种设备的科学使用、安装……
2.知识技术,读懂图纸、安排工艺……
3.组织能力,组织、指挥、带动团队工作
4.综合素养,环保知识、设计知识、美学和人体工程学……
5.引领能力,引领客户的理念和行为,引导客户推荐新客户……
自己做,或者找技术差点的人做。
其实人工也不高。工人平均也就五百左右一天。
老板不管吃,不管住,不管五险一金什么的。工地今天城东,明天城南。老板也不用管工人怎么过去的。各式工具也是工人自己准备的。
说白了,工人一般做的包工。亏盈自负。相当于自己当老板。但是呢由于资源的问题,还被装修公司剥削了一遍。
1,首先批量化,跟大的批发商结对,在材料上把价格压下来。
2,我们可以找一些小包,让工人干包公活,用时少,效率高,同时还可以提高工人的积极性。
3,最重要的一点,必须要有好的管理人员,头脑清晰,安排妥当。(兵熊熊一个,将熊熊一窝)
工人工资越来越高这是每个行业都要面临的事,工资高低主要还是看工人技术是否值得付出这个价格。从人上降成本那是害自己,装修效果质量差了,从长远来看是做不长的,装修这个行业口碑很重要,一般业务也是靠老客户介绍的多。所以从人上降低成本,不如从材料上降成本。材料上降成本主要是:
1.工人技术好,使用材料上给你节省(这里说的节省而不是偷工减料)。
2.材料价格便宜,如果客户多了,那材料用量必定会多,这样和供货商谈价格条件也是优势。
当然如果运营的好,工人肯定愿意跟着你干,愿意跟着你才能尽心尽力。这样用材上不会浪费,工人工时上也不会偷懒。如果长期有活的话,个人认为即使工人工资价格低一点我想也会愿意跟着你干(不过就目前情况,木工也有很多散队包工包料的也比较多,可以想一下为什么人家跟着你)
全国家装项目经理平均工资:?10060/月
3K-4.5K占2.2%,4.5K-6K占9.8%,6K-8K占17.1%,8K-10K占21.2%,10K-15K占29.4%,15K-20K占13.3%,20K-30占4.7%。
按照工作经验统计
应届生:4460元/月,1-3年8490元/月,3-5年10220元/月,5-10年12360元/月,10年以上13430元/月。
做家装的项目经理需要学什么?
家装的项目经理须具备的基础:具备二级建造师执业资格证书的建筑工程专业。
需要学习:建筑工程施工、建筑工程制图、装饰工程造价、计算机软件(PS/CAD/3Dmax)
其次在个人素质及能力上:
1.遵守国家法律法规、建筑业法律,道德、品行良好;
2.具备5年以上装修行业从业经验,因为工程装修和家装或小型商业装修出入较大,如果跨越这两个领域需要具备相关的项目经验;
3.懂装修施工流程、装饰材料、造价、安全防护,因为装饰材料种类更多;
4.了解基本的电气、给排水、暖通施工;
5.有过带班经验,不管是从施工做起还是管理做起,都要有管理经验;
6.家装、小型商业装修应能够识读图纸,工程装修应能够设计和制图。
7.有对外沟通经验,项目流程、项目验收、催款等沟通能力。
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