进厂跟不进厂的区别在哪（到公司上班和在厂里上班的区别是什么？）

到公司上班和在厂里上班的区别是什么？

公司是依照现行法律法规（在我国依据《公司法》）成立的，拥有独立财产，能够独立承担责任的，具有独立法人地位社团或组织。

是门店上班好，还是进厂好，为什么？

首先工厂打工一眼就能看到自己的未来。小王今年25岁，高中毕业。小王说，我初中毕业就去工厂打工了，慢慢的发现我在工厂里面上班，每天都重复着做相同的事情。每天面对的都是那些单一而且乏味的工作。这样的工作，技术也相对简单。我在工厂里面不能学到相应的技术。同时我面对的人群也只有班组的那些人。每天见的人也是一样的。这样的工作对于我一个二十多岁的年轻人来说，真的没有发展前景。我一眼就能看到十年二十年之后的我。对于自己的未来我一年就能看到头。

其次就是自己的朋友圈变得越来越小。我们老话常常说“多一个朋友多一条路”。在工厂里面上班，由于自己的工作属于三班倒，除了上班的时间就是睡觉。和工厂以外的人接触的越来越少，虽然自己可用通过手机以及电脑了解外面的事情。但是在工厂上班之后，我的朋友圈子越来越小。除了班组那几个人，基本上就没有接触。我自己越来越变得沉默寡言，变得不那么自信。让我不能更好地去适应外面的社会。

现在工厂里面的女孩太少，找不到对象。现在在工厂里面上班的女性大多数都以结婚。很多未婚的女孩不都愿意从事工厂的工作。今年我都二十多了，在厂里面上班虽然工资还可以，但是却没有合适的对象。相处了几个女孩，女孩得知我在工厂上班很多女孩表示不愿意。大多数女孩认为在厂里面上班的孩子不够风趣幽默而且没有发现前途。在工厂上班，找不到对象才是现在很多农村孩子们不愿意在厂里上班的主要原因。

一般女孩子，首选，写字楼上班！动脑工作，实现人生价值！工作体面！二选择店面上班，工作环境好点，没工厂那么约束！也能锻炼交际能力！如果是工厂，那是下下策，只能靠体力劳作换来薪资，个人提倡年轻人应该多锻炼多实践，不能让大脑生锈了，个人观点！

你要问我是哪一个好？我觉得各有各的好吧？上班儿是早七晚五的，一点儿也不自由。我今年43岁。我已上了23年的班儿啦！结婚前就上班儿。结婚后，还是上班？孩子已经20岁啦。对于我们女人来说，特别是结了婚的女人。一边儿照顾家庭。一边儿是上班。一个人还得分两半特别难。就这样默默地上了20几年班儿。中间也有磕磕绊绊的，不过，还是挺过来啦。我记得有一次，我家儿子就是五六岁的时候。生病啦！发起了高烧。外面还下起大雪。那时候的条件也不好。我抱着她赶快去我们当地的小门诊。给他看病，输液。整整的看了一天。到了晚上，下的鹅毛大雪，我还得去上班。那时候的心情特别纠结。。心想我不去上班儿啦。就在家好好看孩吧。要是不上班我就能无时无刻的看好孩子。孩子也不用受这样的罪啦。当妈的心特别难受。后来还是我家老公说。你去上班儿吧，我在家看好孩子。犹豫了一会儿。还是去上班儿啦？到了那里心情也不好，还被领导批评了一顿。当时我就在想，做人咋这么难啊？哈哈！没办法，没办法。有时候自己给自己说。上班儿你觉得乏味。你就不要想上班儿事，你就想开工资的那一刻。有了钱可以买新衣服，也可以给孩儿买吃的。在门店儿上班儿，要是自己的门店，那样最好啦！不能当老板又能挣钱，还能看孩儿顾家。一举两得。

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其实无论是门店上班还是进长上班都各有利弊。必须因地制宜、因人而宜，一切从实际出发。

俗话说得好，无论白猫黑猫，捉到老鼠就是好猫，其实工作也是一样的。

　1，从锻炼的机会来说

厂的管理比较正规,模式化,分工明确,锻炼你的机会也就相对的比较少；门店几乎啥都没有,每天还会有很多突发情况，这样给你锻炼的机会也很多,升职也很快。

2，从生活方式来说

工厂的生活方式较为平淡，直线式，一般上班时间较长，还有晚班，但工资也平稳一点；门店店里工作接触较为广泛可以和各种各样人打交道，忙闲不定，对于综合能力素质提高很好，当然工资收入有一定的不稳定性。

3.从个人的能力与职业规划角度出发，

如果想要在一个厂里有所发展，你得有良好的职业道德和工作技能，在工厂的职业发展目前有三个主要发展方向：管理、技术与销售，如果你是个稳重想寻求固定职业发展的人，而你又具备上述三个技能中的一个，建议你进厂踏实的做，相信能做的很好。如果进店打工，这要看你做什么职业，也可以学到销售、技术、管理方面的知识，我感觉在店里学到的东西更适合创业用，如果你想以后创业去店里打工会好一些。

准确来讲，每一个求职打工者在自身的素质与条件（含兴趣与爱好）以及对职位功利性的追求方面个性化差异是绝对存在的，也就是说，面临进厂打工与进店打工，每个求职者的适应度、匹配度、专注度、认知度、喜爱度等也是绝对不同的。　　

因此，在这个问题上没有绝对的标准答案，一切在于工作岗位与求职者相互之间的匹配和需求。有的人或许只是适合进厂打工，而有的人则或许只是适合进店打工，这就是现实的复杂性和特殊性。

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这要看你处于什么状况了。如果你缺钱的话，那就建议你进厂了，毕竟进厂工资高，而已好多厂都是包吃包住的。如果你不是非常缺钱的花，那么就建议你去门店，因为门店可以让你接触到不同的人，可以锻炼你的应变能力，他不像工厂每天像机器人似的重复做一件事情，门店上班可以学到好多东西。这就是我的建议！

为什么现在的工厂都是外包，外包员工跟正式员工有什么区别？

最主要的原因是现在的工厂工人基本都是农民工，农民工的季节性不稳定性较强，很难成为稳定的正式员工。由于这个根本原因，工厂一方面很难找到稳定的正式员工，另一方面工厂用外包员工不用承担较高的养老保险金，住房公积金等。做为人力资源公司来讲，一方面送外包小时工对工人来讲工资多少比较清晰，对人力资源公司来讲提成也比较明确，另一方面工人干的不长也便于下次再送，有比较充分的人力资源。再就是对工人来讲一方面工资多少清晰，另一方面也相对来去自由，工人也很愿意做。