工地是企业吗还是国企（建筑行业选择民营企业还是会选择国企、央企？大家谈谈切身看法？）

建筑行业选择民营企业还是会选择国企、央企？大家谈谈切身看法？

看你什么岗位？是设计还是施工还是造价？设计的话平台越大约好，规范，便于你树立很好的职业素养。施工，前期去国企或者央企，因为分工比较细，日常工作只承担一小部分，时间上相对没那么紧，可以多看书把证给考了，几年后再出来，去做其它项目经理。央企，就把关系搭建好，图个轻松安稳。

【原创】

关于建筑行业去国企好？还是私企好？

这个没有可比性。国企也分好的和差的，私企也分好的和差的，有些好的私企甚至比国企更好。当然大部分国企是比较好的。

我个人意见:无论国企还是私企，大型企业比较好，同样情况下，优先选择国企。

我亲身经历过，我毕业后，进去中建某局，后来结婚后从国企辞职，在家乡四线城市找了个小私企，再后来，在小私企做了有两年，又到了一个河北的上市私企。

首先比较一下，无论私企还是国企，优先选择大型企业。因为从工资保障，福利待遇来说，大型企业比较规范，晋升空间也比较大而且，工作环境，工作条件，工作强度来说，大型企业比较好。而小型企业，普遍存在裙带关系，不好管理，在工地项目上，往往一个人担任几个人的角色。小型企业为了压低成本，各方面节衣缩食，工人和管理人员的生活条件非常差，根本就没有人文关怀一说，跟大型企业没法比。

再次，私企和国企同样条件下，优先选择国企。国企必定属于国有监管的企业，在评职称、履历等方面比较有保障。就拿今年疫情来说，国有企业的人员，普遍不愁工资，跟平时没啥区别。而私企就不一样了，私企员工的工资，可能就会大打折扣了。

最后，从工资发放来说，大型企业的工资发放比较及时，而小型企业可能三个月或者五个月发放一次。当然，如果是大型国企，就更好了，工资发放更有保障。

总结，优先选择大型国企，其次才是大型私企，最后才是小型企业。

刚毕业的学生最好是选择央企或者大型地方国企施工企业，央企或者国企，有一套成熟的管理体系，并且项目部生活条件，工作环境相对较好，而且相对福利待遇都高点，最主要的是，5年以后你想跳槽，大多数公司都看你有没有大型单位的施工经验，简历上能够更加丰富，能够有机会接触到大体量项目，复杂工艺项目，可能一个项目就可以把建筑所有工艺全部了解学习一遍，后期对于个人的技术提升，管理提升都有很大的增益，而民营企业，相对来说能够接触大型项目的机会少

工地上的资料员属于干部吗？

不是干部，资料员，是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，具体考试报名时间参考当年建委的文件通知，各地报名考试时间不一，考试合格后，颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。所以不是干部

资料员不是干部的，是一般员工。

工地资料员对所属的工程项目负有真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料的责任。

工作任务

1、简单的图纸会看如建筑、结构图。

2、工地施工资料的流程必须知道。

3、办公软件的使用，资料规程的应用。

4、文件资料及时整理，分类、归档，以便查阅。

5、每项工程验收时应准备的资料

工地上的资料员，不属于干部，不过每个单位具体情况不同，资料员的身份也都不一样，一般情况下国营企业，资料员也可以是干部身份，也可以是一般员工，他们的主要工作比较单一，就是管理工地各类技术资料。民营企业的资料员基本上都是聘用的员工。

工地上的资料员不属于干部。资料员负责工地上相关资料的收集与整理，属于专业方面的工作。工地项目部一般由项目经理、副经理和八大员组成。八大员为技术员（标准员）、施工员、安全员、质检员、资料员、材料员、劳务员、机械员。资料员是其中一员。

国企签了合同辞职还算应届生吗？

国企签订合同后辞职是否还算应届生，主要取决于合同签订的日期和毕业时间。如果是在毕业的当年签订了劳动合同，那么即使辞职，仍然属于应届毕业生12。因为应届毕业生的定义就是在应该毕业的年份毕业的毕业生12。但如果已经过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，那么就不算是应届毕业生，而是往届生了

干煤矿好还是干工地好？

相对工地是作业在地面上，但没有待遇，工地更辛苦。风吹日晒的。

煤矿工作在井下，虽然辛苦点儿，待遇比工地好，相对来说，煤矿安全要求严格，一般也不会有事儿，虽然是四块石头夹块肉，但很多事故都是人为的，只要下井不喝酒，基本没有事故，每个井下工作的人都知道，高高兴兴上班来，安安全全回家去。

风吹不到，雨淋不到，工作强大低，国家待遇好，老了有退休。

在工地打工月入7000左右和在国企的合同工扣了5险4000左右，选择哪个？

这个 我觉得主要看个人自己吧

工地和企业各有各的优劣之处

先说说工地吧 在工地比较自由点 但主要靠的是体力活 比较累人 还有就是工地有施工危险

国企公司制度较多 要守着规矩做事 在里面上班会遇到很多形形色色的人 至于工作氛围 与人相处那些 还得靠自己的外交能力 当然国企福利制度是比较完善的 也比较规范 费的是脑力和心力

曾经刷到过这样一条朋友圈

原文是这样的"能不能有一份工作是不需要与人相处的" 她害怕职场里面的勾心斗角 觉得心累

有些人喜欢简简单单 喜欢淳朴 真实

有些人喜欢与人打交道 处事圆滑

在工资可以相当的情况下 可以选择一份自己喜欢的工作氛围 环境氛围

很多人都会说当然选择国企 发展空间大 可是对于一个喜欢"简单"的人来说 当然是会不开心的 人啊一旦有了"不开心" 便很难坚持的下去

也有那么绝大数人会说 工地工作不体面 累人

可是在社会上 又有哪些工作是轻松的呢 各行各业都有其存在的意义

至于体面 我想到一句话 等有了钱再谈理想 也是不无道理的 没有了物质基础 便什么都是零 甚至为负数 毕竟经济基础决定上层建筑

有时候马路上的清洁阿姨 环卫大叔 这些淳朴的人儿 要比那些穿的光鲜亮丽的"体面"人 更加美丽。

以我的经验看！还是选择企业的合同工比较合适！

首先！企业合同工有薪资保障！能扣除五险说明企业很正规！你要知道很多企业是不愿意给工人掏这份钱的！在国企只要按照规定工作，其实工作量也不会很大！如果你在工地要挣7000块！其实工作量还是很大的！如果没买保险！万一出安全事故怎么办？而且在工地干活也不会太长久！就算是能干一辈子！随着年龄增长！疾病的不断增多！你的工作能力会下降！你是否还能挣7000块是个大问题！而且你没有买五金！就没有各种保障！其实在企业交的五险一金最终还是你自己的福利！

所以说！我想大多数人都会选择有福利保障的国企去工作！毕竟你不是机器人！生老病少不了！等你生病得时候！每月7000元很快就会花完！当你住院时！工地也不会给你发钱了！你只有用自己的钱去看病！想想挺可怕的！

所以！如果有机会的话还是建议你去效益好些的国企去工作！那样生活和身体就会有更多的保障了！

选择哪个得先分一下两个工作的利弊。

工地上班除非是正规建筑公司，工地农民工一般不会上五险，最多是上意外险。如果农村有一份农村城乡养老保险和城乡医疗险，因为农村现在福利都还好，我公公农村大队是给个人上保险一定补助的。利用农闲时间在工地打工月入7000还是很好的，虽然辛苦点但是收入可观也可以打发非农忙时间，农村业余生活比较少一闲下来容易赌博醉酒不利于家庭幸福。但是如果不是农村的，从小又不怎么吃过苦，那就不是最好的选择了。比较农村来说城镇开销比较大，要是个人上城镇职工保险所有加起来也得一个月也得一两千，所以到手并没有多少钱，而且工地干活一般休息比较少城市的人估计吃不了这些苦，就不如选择国企合同工。我老公是国企编制职工，听说过他单位合同工待遇不错，除了工资有所差异，大多节日福利都是一样的。国企工作一般工资也不会拖欠，休假也相对正规，在劳动保护方面也比较好，虽然是合同工，一般国企如果不是效益太差都会续签合同的比较稳定，工地一个工期完后就没有收入了。如果不是家里有地的农民叔叔阿姨我觉得就选国企合同工。 当然国企合同工上班会条条框框多些，所以还得看个人权衡利弊，根据自己实际需要选择合适的工作！

这主要还还是看自己是怎么想了，工地打工价格确实比国企上班的价格高，不过工地的工作没有国企的稳定性高。如果在工地，项目也不少，工作也挺稳定的，不如在工地打工，毕竟打工都是为了工资。