装修工作好吗工资高吗（在装饰公司工作是啥体验？收入一般有多高？）

在装饰公司工作是啥体验？收入一般有多高？

你好，很高兴回答你的问题。关于在装饰公司工作是啥体验？收入一般有多高？装饰公司经营根据公司战略规划走，不是所有公司经营方式都一样。
装饰公司部门由行政部，财务部，销售部，设计部，后勤，施工部组成，根椐各个岗位负责工作不同的内容来划分，行政工作负责前台管理，考勤，文具，合同管理，固定资产的管理等，销售工作负责客户开发，签单，维护客户关系，设计工作负责，上门量房，通过电脑软件设计出客户理想设计方案，跟进，签单，维护客户关系，售后服务，后勤工作负责打扫卫生，施工工作负责，客户下单后走完流程，开始现场施工一系列的工作。
收入根据岗位不同，以及各个城市地域不同，每家公司薪酬设计不同。一般行政部及财务部和后勤部固定薪酬，销售部及设计部和施工部底薪加提成。
不管你想进入哪家公司，你考虑几个问题，是不是你喜欢的工作，你的职业规划是什么，按照未来的职业发展方向实现目标，在适合自己的行业和岗位扎根，做到极致，收入肯定不低。

看岗位，设计，还是装修工。设计底薪加提成有万元的。装修工是按项目分成，有活的话工资也有万元月薪。没活那就只能糊口。就是一个累。设计要软件玩的遛。装修工就是苦力活。

大家好我是藕藕祥哥今天来为大家来解答这个问题在装饰公司上班是啥体验待遇多少我觉得还是看自己在哪个岗位吧比如保洁阿姨的工资大概在2000元左右那些装修水电的应该在6000那些油漆师傅应该在8000元那些设计师应该在1万五左右还有木匠应该在7000看你做的什么事才有什么待遇把希望我的回答能够给你提供帮助

大家好，很高兴回答这个问题，关于在装饰公司工作是啥体验，收入有多高，对于这个问题我有自己的一些看法。

本人就是在装饰行业装饰公司做业务的，已经有七八年了。所以说呢，我对这个行业还是比较了解的。

第一在装饰公司工作能学到很多东西。包括设计风格啊，建筑材料，装饰材料啊，还有一些施工工艺。

第二，在装饰公司工作很快乐。能够接触到不同行业的客户。工程结束之后，我们都能成为很好的朋友。

第三，在装饰公司做业务。能够培养和锻炼一个人的综合素质，综合能力。全方位提升自己。

第四，装饰公司比较有能力的设计师，月收入都是在1万块钱以上。

第五，装饰公司比较有能力的业务员，月收入也在七八千块钱以上。

以上是我对这个问题的一些看法，希望对大家有所帮助，仅供大家参考。

装修公司各个岗位的待遇是多少？

谢谢邀请

我是室内设计师几禾，欢迎关注我，每天聊点装修的事

今天几禾君就来给大家聊聊装修公司福利待遇的那些事情

装饰公司的岗位及薪酬

前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司

1.销售经理岗

销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；

业务经理：底薪5000+团队总业绩提成

业务员：底薪2000-2800+业绩3%

2.网络部经理岗

网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的视频，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接

网络经理：3500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

网络销售人员：底薪2500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

3.设计总监岗

设计总监一般是不会和手下的设计师抢单子，一般不会接待客户；主要负责手下设计师的培训，配合设计师签单，以及后期图纸的会审和某些复杂工艺的讲解；这个岗位一定是工作经验7-8年以上才能胜任；

设计总监底薪5000+个人业务提成3%设计+%3销售+团队业绩提成

设计师底薪2000-3000+业绩提成3%+个人销售3%

4.后勤岗

后勤主要是维护客户，新开工以及完工客户的整理，定时的打电话访问和上门拜访客户，过年过节给客户送礼；完工工地售后问题的处理；

后勤底薪3000+个人销售提成3%

5.材料岗

材料岗主要是对公司展厅的材料进行分类，与各大厂家进行对接，做好材料的价格以及库存的整理，后期工地施工材料的供给

材料底薪3000+个人销售提成3%

6.成控岗

成控岗位是控制公司每个单子的利润，比如这个单子报价18万，业主讲价16万，在市场竞争如此激烈的情况下，你签还是不签，这个时候就需要成控对整个单子进行利润核算，如果这个单子还有3万的利润，那么可以签

成控底薪3500+个人销售提成3%

7.财务岗

财务岗位大家都应该很熟悉，打工族的衣食父母，发工资还得靠它

财务底薪3500+个人销售提成3%

8.前台岗位

前台主要是负责接待客户，端茶倒水，破冰以及清理谈单现场

前台底薪2500-3000+个人销售提成3%

9.项目经理岗

工地负责人

项目经理大多采用发包制，亏损看个人施工情况

10.工程监理岗

对项目经理的施工质量进行监管

监理底薪3000+个人销售提成3%

总结：现在都是全名营销时代，每个人都会面临着谈单拉业务；要想工资高，你得肯吃苦；销售永远是来钱最快的！至于设计这个行业，越老越值钱，前三年学经验，不要想着挣多少钱，5年过后属于你的春天就到来了！

头条原创首发，部分图片来源于网络，侵删

不知道您是要做什么样的岗位，装修公司属于传统行业，在过去的发展中门槛较低，所以薪酬水平不是很高，远低于互联网行业。

以北京为例：

1. 普通主材员、客服人员、财务出纳等，一般4000-7000元/月不等；
2. 供应链、工程主管级别一般在10000-15000元/月之间；
3. 监理一般在7000-12000元/月不等，看公司的绩效设置；
4. 设计师一般在5000-30000元/月不等，主要看业绩；
5. 销售管理人员或者分公司总经理多的可到百万年薪；
6. 普通后台管理人员大概年薪25-50万之间

以上，供您参考

请问现在干装修瓦工贴瓷砖收入比打工强吗？

都是打工何来比打工强？要是年轻吃苦可以进入行业！如果眼巧，肯吃苦!一定比在厂里打工强！进入这行初期，工资可能不是很高，跟厂里吃平。干一天也应该100多块一天吧！不要想进入这个行业就能拿高工资。不现实的!除非，是你很亲的亲戚带你。也许会工资平分！做一行精一行!不懂得坚持终会一事无成！希望对楼主有用!能否给个关注

✋✋✋

你好！我是做建材卫浴的逍子。干装修瓦工和出去打工两样对比起来的话。需要看你从贴瓷砖哪方面对比。各有优劣。自己干瓦工贴瓷砖，优点，如果干的可以，收入肯定比在工厂多的多。并且，自由，有活了干，没活了不干。家里如果有事也不用找人请假。缺点，刚开始干，人脉如果不行，活不多的话，收入没有保障，不稳定。并且干贴瓷砖是个辛苦活。需要能吃苦才行。而工厂上班，优点是收入一般情况下比较稳定。但不会太多。也不用操那么多心。缺点是，稳定了，工资就是死工资，没有太大的上升空间。所以说，需要干哪个，是根据你个人能力和自己的需求而选择，不能一概而论。

这个要看你进厂干什么，进厂的也一般干呢也有5000～6000,努力干肯定也有上10000的点，贴砖呢干天天呢有300～400包工呢更高，不论怎么说呢只要你努力干才是王道

　之前找过装修公司报过价格，大公司价格贵点，小公司便宜点，单人干的那种更便宜，综合了10多家的报价，发现小装修公司利润比大公司稍微低点，如果单看报价你会以为，哇!还是小公司的便宜好多哦!　　关键在于材料，知名的装修公司材料用的好，小的便宜材料就比较一般了，有良心的用正品，人品差的给用假货　　后来准备清包给工头，楼主找了几个工头比价格，清包的费用竟然差价一万左右，至于为什么差这么多，那是跟施工队的人品技术有关系的

装修分什么工种学哪一种好学工资高一点？

1、装修有分拆除、水电、瓦工、木工、油漆这五大工种。2、装修其实你只要学好其中一个工种就很不错了，个个工种都很赚钱的。拆除，拆旧灰尘比较大，而且需要很大的体力才可以。水电个人认为好一些，只要把技术学好，很赚钱的。木工也得看你个人的技术，技术不好， 做出来的柜子容易变形。油漆就是味道比较大，看你能不能受得了。个人建议可以学木工或者水电这两个工种。

装修分什么工种学哪一种好学工资高一点？

1、装修有分拆除、水电、瓦工、木工、油漆这五大工种。2、装修其实你只要学好其中一个工种就很不错了，个个工种都很赚钱的。拆除，拆旧灰尘比较大，而且需要很大的体力才可以。水电个人认为好一些，只要把技术学好，很赚钱的。木工也得看你个人的技术，技术不好， 做出来的柜子容易变形。油漆就是味道比较大，看你能不能受得了。个人建议可以学木工或者水电这两个工种。