女生进厂打工好吗现在（51岁女性，再进入工厂工作，是不是就不受劳动法保护？）

51岁女性，再进入工厂工作，是不是就不受劳动法保护？

51岁女性农村户口，在企业工作，已经超过法定退休年龄。不能签定劳动合同。

但是，雇佣单位必须和你签订劳务合同。

签订了劳务合同，突然检查出患有重疾，也就是劳务合同的一方不能继续履行劳务合同规定的工作内容，雇佣单位可以解除劳务合同，不需要任何经济补偿！

但享受劳务合同规定条款待遇。

《劳务合同》不享受《劳动合同》规定的待遇。二者在法律上不具有同等地位！！！！！

“务”“动”，一字之差，千攘之别！！

达到法定退休年龄，公司可以解除劳动合同，签订劳务合同，不享受社保待遇，不受劳动法保护，只受民法保护，但是在女员工达到法定退休年龄时，公司有义务未该员工办理退休手续，协助员工顺利退休享受养老待遇。在达到退休年龄前辞退依旧受劳动法约束。

如果是操作工或者工人，51岁入职时就应该签劳务合同，享受民法保护。如果是管理和技术岗位或者干部则到55岁办理退休手续，退休前享受劳动法保护。

女生适合进厂吗？时间不能超过多长？

这个好不好要看你进的是什么样的厂，做什么样的工作了。

据我所知对于女生而言：

电子厂里是不宜去的因为这种厂里得的辐射很大对于人体产生的危害大，尤其是女性会影响到以后的生育，一般去这种厂的以男性和已婚女性居多。

化学染料类的这个就更不用说了，与前面的一样这种厂里所产生的危害远比前者厉害得多。

机械类的厂里也不宜进，因为这种厂对于女生的需求本身就不大，女性又属弱势群体一些体力活是做不来的，比较轻松地活也不多你去了也不是很好安排工作。

建议可以去一些轻工业类型的厂里会比较好，如：服装类，服务类。不过如果不能吃苦的话建议你还是不要去厂里了，如果你一定要去的话也请你做好心理准备了厂里的工作一般工资待遇还不错不过都是苦累过来的。

进厂不分男女，得看自己能不能熬的住。有的是经济压力，没什么特长爱好做.不得不进厂找份工作来减轻家里的负担。做什么都贵在坚持。

女生进厂适合做一些轻松的货，简单意学的，工作相对比较轻松自由一些的。至于时间长短如果是一天的工作时间不能超过十二小时。毕竟吃饭休息睡觉不能占据。如果是长远的话。不能超过半年，由于厂的工作，黑白转班上，生物钟打乱，无法得到很好的休息。