装修工人工资多少（装修公司各个岗位的待遇是多少？）

装修公司各个岗位的待遇是多少？

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我是室内设计师几禾，欢迎关注我，每天聊点装修的事

今天几禾君就来给大家聊聊装修公司福利待遇的那些事情

装饰公司的岗位及薪酬

前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司

1.销售经理岗

销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；

业务经理：底薪5000+团队总业绩提成

业务员：底薪2000-2800+业绩3%

2.网络部经理岗

网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的视频，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接

网络经理：3500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

网络销售人员：底薪2500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

3.设计总监岗

设计总监一般是不会和手下的设计师抢单子，一般不会接待客户；主要负责手下设计师的培训，配合设计师签单，以及后期图纸的会审和某些复杂工艺的讲解；这个岗位一定是工作经验7-8年以上才能胜任；

设计总监底薪5000+个人业务提成3%设计+%3销售+团队业绩提成

设计师底薪2000-3000+业绩提成3%+个人销售3%

4.后勤岗

后勤主要是维护客户，新开工以及完工客户的整理，定时的打电话访问和上门拜访客户，过年过节给客户送礼；完工工地售后问题的处理；

后勤底薪3000+个人销售提成3%

5.材料岗

材料岗主要是对公司展厅的材料进行分类，与各大厂家进行对接，做好材料的价格以及库存的整理，后期工地施工材料的供给

材料底薪3000+个人销售提成3%

6.成控岗

成控岗位是控制公司每个单子的利润，比如这个单子报价18万，业主讲价16万，在市场竞争如此激烈的情况下，你签还是不签，这个时候就需要成控对整个单子进行利润核算，如果这个单子还有3万的利润，那么可以签

成控底薪3500+个人销售提成3%

7.财务岗

财务岗位大家都应该很熟悉，打工族的衣食父母，发工资还得靠它

财务底薪3500+个人销售提成3%

8.前台岗位

前台主要是负责接待客户，端茶倒水，破冰以及清理谈单现场

前台底薪2500-3000+个人销售提成3%

9.项目经理岗

工地负责人

项目经理大多采用发包制，亏损看个人施工情况

10.工程监理岗

对项目经理的施工质量进行监管

监理底薪3000+个人销售提成3%

总结：现在都是全名营销时代，每个人都会面临着谈单拉业务；要想工资高，你得肯吃苦；销售永远是来钱最快的！至于设计这个行业，越老越值钱，前三年学经验，不要想着挣多少钱，5年过后属于你的春天就到来了！

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不知道您是要做什么样的岗位，装修公司属于传统行业，在过去的发展中门槛较低，所以薪酬水平不是很高，远低于互联网行业。

以北京为例：

1. 普通主材员、客服人员、财务出纳等，一般4000-7000元/月不等；
2. 供应链、工程主管级别一般在10000-15000元/月之间；
3. 监理一般在7000-12000元/月不等，看公司的绩效设置；
4. 设计师一般在5000-30000元/月不等，主要看业绩；
5. 销售管理人员或者分公司总经理多的可到百万年薪；
6. 普通后台管理人员大概年薪25-50万之间

以上，供您参考

装修公司的薪资待遇及发展前景怎么样？

装修公司收入多的都是业务提成高，接的单子多收入就高。

装修行业是非常好的行业，随着人们收入的提高，居住环境不断改善，换房子和买房子的越来越多，行业发展也是一直很快，前景非常好。

我是一名装修工。一个月有两万多，一天800，作为大学生你们有何感想？

装修工做不了一辈子，毕竟是体力活，以后也是会往包工头小老板去发展的。不用说平时接触装修材料，都是有点有害物质的。一天工作下来也是很累的，夏天没有空调，冬天也很冷吧。不然谁给你这么多钱。大学生现在是拿得不多，但是工作环境不错的，每一行有自己的辛酸，谁挣着今天的钱都得想未来发展，只是未来有的大学生不止是一个月两万，也许年薪有几十万上百万，笑到最后才是赢家！也祝你将来更好！

装修行业贴瓷砖，工资还算较高，一般都是夫妻搭档，贴瓷砖的工资约35-40元/平方，一对夫妻一天能贴20平方米以上吧？那夫妻俩一天的工资就起码八百块以上了。而且 贴瓷砖这工作不会被机器代替。以后工资只会涨不会跌！

谢谢您的邀请，我来回答您的问题：

您靠自己的辛劳获得报酬，自然无可厚非，值得褒扬！然而您对大学生这样，却有点“炫富”的感觉，实在要不得！

因为，大学生刚毕业时没有多少钱，但是很有潜力，以后会越来越高，而且每一步都会跳的很快，正所谓有知识有头脑，只要机会允许，变现能力很强，社会的弄潮儿最终是他们的。当然，如果某些学生贪慕虚荣，梦想靠身体脸蛋赚钱，那么最终会跌得很惨！

而您，是依靠自己的不懈努力，辛苦工作，这样的报酬提升能力就会出现一个瓶颈，很难再有更高的跳跃。

古人云：“宁欺白头翁，莫欺少年穷。”，年轻人，有的是朝气和机会，说不定哪天就会出人头地！因而，要鼓励学生学习知识，而不是故步自封，裹足不前！

我很敬重体力劳动者，你们善良勤劳，踏实认真，然而社会分工使得你们很难再上一个台阶，如果想提升收入能力，还是需要学习知识，比如您，装修工也可以继续学习，说不定，格局和思路会更加开阔，那么，您就会为现在这个问题而惭愧了！

最后希望不管脑力劳动和体力劳动，都能获得自己满意的生活，那么这才是人生的意义！

2019.8.26易花得木

打个哈欠，大学生路过。家里两幢楼，躺着也能月入两万，不知道您如何感想。

另外，师范专业毕业，合伙开辅导机构，每天在空调房办公，一个月也能分1W，寒暑假还多不少，不知道您如何感想

一天800，好多多偶。

不能去亲戚家串门出礼，不能去替孩子开家长会，不能坐在靠背椅子上，晚上不能不喝点烈酒（不然全身酸痛不易入睡）。更不能头疼脑热（不赚钱还得倒出钱），四肢累的麻木（脑子闲得，没时间思考人生只能看着手中活）......... 不然就小于30*800。

不能享受双休日，不能享受年假。逢年过节，不知老板给你多少福利。五险一金，多少

农民工很累，没时间扯蛋。题主，你就是搅屎棍

装修施工员前途怎么样？

1 整体上一般。

2 装修施工员的工资。8000~1万5之间左右。相对于其他更好的行业应该说一般吧。

3 装修的施工员对现场是最了解的。熟悉各种装修的施工。能指挥调度现场工人，容易在这个行业站稳脚跟。就在这个行业发展来说。还是有前途的。但是现在房地产走下坡路在所难免。人才竞争越来越大。施工员已经出现过剩现象。可能行情会越来越走低。所以说前途应该是一般吧。

 装饰施工员应该前景和待遇都很好。随着生活水平的不断提高，装饰工程越来越被业主所看重，对家居装饰越来越高的要求，所以装饰工作也显得越来越重要。

施工员正是装饰工程的关键，其工作的好坏直接影响着装饰的质量，所以施工员也越来越受到重视，

众所周知，随着社会的进步和发展，越来越多的人更加重视自己的生活环境和品味，所以从事装修施工人员还是非常有前途的，具体包括以下几点原因。

第一，你可以利用平台不断去实现自己的梦想，不断去提高自己的综合能力和技能。

第二，通过大量的实践结合，你可以不断进步。

月工资两万，却“一工难求”，装修工人的“老龄化”困局如何破？

1、破局，国家已经动手，也不止这一个工种，前几天发布的中国最缺人前100个工种，就包括了这个吧，国家是在告诉每一个人，如有你没有工作，或想找工作就去做这100个工种还有机会最多，愿不愿意是你的事，但国家告诉你想活着，别挑肥拣瘦干吧；

2、月工资两万是月均工资、还是旺季工资，是旱涝保收工资、还是有工有钱没工无钱工资，这个一定要交待清楚；

3、个人认为一般情况下，一月两万的工资是不大可能的，原因简单如果工人一月有两万，老板还不得调整工资结构啊；

4、你这工资会不会是什么 大工一天多少钱，再乘以30天算出来的吧，如果是这样根据就没有什么意思了啊；

5、至于现在的年轻人都不愿干这个工作，是社会原因造成的一个是爹妈的原因，另一个是社会的原因总有人宣传躺着挣钱；

6、对这个工种的岗位包装还不成熟，一但成熟是会有人做的，这需要国家、企业、个人上下齐后才能做到，例如给这个岗位更多的技术名称、技术待遇什么的，高大上一定，工资也高自然会有人干；

7、另外是好些人还没到那份上，在家啃啃老日子也很好，一但爹娘去，有些活活饿死，有些也有出来干活了。

总之破局是需要国家、企业、个人一同努力的，不是一个方面能做成的，目前也就只能先这样，结果就是市场买单，说具体点就是客户买单，一个字就是装修贵，贵是因为人工、材料长价。

这一类的用工荒都是长期以来大家用脚投票的结果。说实话，月工资真的能达到两万吗？如果真那样的话，年轻人用的就趋之若鹜了。

前几年四川工地搬砖夫妻的工资表在网上披露以后，有多少人大喊着“我以后的理想就是到工地上去搬砖。”那为什么建筑工地上没有增添那么多年轻人呢？还不是因为普遍达不到那对夫妻的工资水平！把话题回到装修工人身上。虽然近些年大家在装修上花的钱越来越多，但是大头都被装修的老板赚走了，落到工人身上的其实没有多少。装修是一个慢工细活，100平米的房子，装修完至少一周时间装修设计费等等都进了老板的腰包，工人能够挣得只剩下那一点工钱了。别说月工资两万了，月工资一万谁能保证呀！还不如到工地上去搬砖呢。最起码省心。

装修工人的成才周期太长了，装修所干的活技术专业性很强，需要长时间的练习才能干出高质量的活来。但是用户的要求苛刻而细致，谁愿意用自己的房子让你去练手呀！年轻人的哪怕加入这个行业，成才也会非常困难只能让那些老工人们长期服役。

装修工程中的款项拖欠比较严重，导致装修工人不能及时领到工资，对这个行业的就业有巨大的负面影响。装修行业一次性结清款项的情况是比较少的，大多数都是陆陆续续结清。连老板都拿不到钱，工人的工资就更没有着落了。

市场是一只看不见的手，它无形无质却又无处不在，社会生产中的一切要素都是由市场调节的。等到装修行业真的达到月工资两万的时候，工人老龄化的困局自然就会破解的。